ЭКСПЕРТНО-ПРАВОВОЕ БЮРО

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

МЫТИЩИ: +7-917-557-60-77

СУРГУТ: +7 (3462) 46-72-18

Трудовое право

Главная
Полезно знать
Наша практика
Наши цены
Контакты
Наши услуги
Юрист по трудовому праву в Мытищах и Сургуте
Новости
Автоюрист

Защита прав потребителей

Семейное право

Трудовое право

Что мы еще можем Вам предложить?

Дополнительная информация:


Юрист по трудовому праву: трудовой суд, споры, вопросы, дела

ПРОФИ-консал - услуги юриста по трудовому праву, любые трудовые вопросы, споры, дела в Мытищах, Сургуте, БЕСПЛАТНАЯ первичная консультация!

Стоимость услуг: от 1000 руб.

Мы работаем не только в Мытищах и Сургуте, но также оказываем юридические услуги жителям и таких городов, как:

  • Королёв;
  • Пушкино;
  • Ивантеевка;
  • Щёлково;
  • Красноармейск

Также, мы работаем во многих других городах, в том числе и в Москве.

Трудовой суд - юрист Мытищи, Сургут


Чаще всего, решить трудовые споры, вопросы, дела представляется возможным только через суд при участии трудового юриста. Для обращения в суд нужно конструктивно подготовиться, досконально изучив всю имеющуюся документацию, подобрать доказательственную базу, а если речь идет о предъявлении требования к работодателю о взыскании денежных сумм, то еще и сделать верные расчеты. Все это необходимо делать, понимая механизм трудовых взаимоотношений и хорошо представляя себе, какие нормы права должны действовать в конкретном случае, так как трудовое законодательство состоит из множества законодательных актов, и выделить нужное возможно только при соответствующем опыте рассмотрения таких дел в суде.

Юрист по трудовому праву

Услуги юриста по трудовому праву в Мытищах и Сургуте, по трудовым спорам, вопросам и делам


За многолетнюю работу в области трудового права и участие в различных судебных процессах по таким делам, мы собрали бесценные опыт и знания, проверенные временем и практикой, которыми теперь готовы поделиться с Вами:

Судебная практика Профи-консалМежду "Р" и Работодателем "А" был заключен трудовой договор. Свои трудовые обязанности "Р" исполнял добросовестно и в полном объеме. Работодатель применил к "Р" дисциплинарное взыскание в виде увольнения за не исполнение "Р" трудовых обязанностей. "Р" посчитал применение к нему данного дисциплинарного взыскания не законным, так как не исполненные "Р" обязанности не входят в его должностные полномочия. "Р" посчитал свои права нарушенными и обратился в "Профи-консал". "Профи-консал" было подано исковое заявление в суд. Суд признал незаконным данное дисциплинарное взыскание и отменил приказ об увольнении "Р", восстановил "Р" на работе, взыскал с Работодателя в пользу "Р" заработную плату за время вынужденного прогула, денежную компенсацию морального вреда, судебные расходы.


Судебная практика Профи-консалГражданин "П" работает у Работодателя "Р", свои трудовые обязанности исполняет в соответствии с трудовым договором и в полном объеме. Трудовой договор между "П" и "Работодателем" не был расторгнут. Но Работодатель начал задерживать выплаты по заработной плате "П", в связи с чем у Работодателя образовалась задолженность перед "П". "П" посчитал свои права нарушенными и обратился в "Профи-консал". "Профи-консал" подало исковое заявление в суд. Суд взыскал с Работодателя в пользу "П" сумму задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда, судебные расходы.


Все материалы судебной практики представлены в ознакомительных целях

НовостиФедеральным законом №316-ФЗ от 03.07.2016г. "О внесении изменений в кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" появилась новая статья, - статья 4.1.1, заменяющая административное наказание в виде административного штрафа предупреждением: являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение... Читать дальше...>>>


НовостиФедеральным законом №319-ФЗ от 03.07.2016г. "О внесении изменений в статью 15.34 .1 Кодекса РФ об административных правонарушениях" внесены изменения касающиеся субъектов данного правонарушения. Теперь это не только страховая организация, но и страховой агент, и страховой брокер: "Необоснованный отказ страховой организации, страхового агента, страхового брокера от заключения публичных договоров, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования, либо навязывание страхователю или имеющему намерение заключить договор обязательного страхования лицу дополнительных услуг, не обусловленных требованиями федерального закона о конкретном виде обязательного страхования... Читать дальше...>>>


НовостиФедеральным законом №290-ФЗ от 03.07.2016г. "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа" внесены значительные изменения в Федеральный закон №54-ФЗ от 22.05.2003г. "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа". Основные изменения заключаются в том, что... Читать дальше...>>>

Экономия
Доступность
Время
Доверие
Результат

COPYRIGHT

© Экспертно-правовое бюро ПРОФИ-консал, 2017

МЫТИЩИ 8-917-557-60-77

СУРГУТ +7 (3462) 46-72-18

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ:

ВКонтакте

Facebook

Одноклассники

Twitter

Google+

Карта сайта>>>

Архив новостей>>>