ЭКСПЕРТНО-ПРАВОВОЕ БЮРО

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

МЫТИЩИ: +7-917-557-60-77

СУРГУТ: +7 (3462) 46-72-18

Трудовое право

Главная
Полезно знать
Наша практика
Наши цены
Контакты
Наши услуги
Юрист по трудовому праву в Мытищах и Сургуте
Новости
Автоюрист

Защита прав потребителей

Семейное право

Трудовое право

Что мы еще можем Вам предложить?

Дополнительная информация:


Восстановление на работе в должности при незаконном увольнении

ПРОФИ-консал - помощь юриста при незаконном увольнении работника по восстановлению в должности на работе в Мытищах, Сургуте, БЕСПЛАТНАЯ первичная консультация!

Стоимость услуг: от 1000 руб.

Мы работаем не только в Мытищах и Сургуте, но также оказываем юридические услуги жителям и таких городов, как:

  • Королёв;
  • Пушкино;
  • Ивантеевка;
  • Щёлково;
  • Красноармейск

Также, мы работаем во многих других городах, в том числе и в Москве.

Восстановление на работе (в должности) Мытищи, Сургут


Случается так, что трудовые взаимоотношения между работодателем и работником заканчиваются увольнением работника по инициативе работодателя, но не всегда это происходит в соответствии с законом, а бывает и так, что работника уволили "по статье", за нарушения, которых работник не совершал, или по надуманным работодателем основаниям, которые ничем не подтверждаются, с целью увольнения работника, (например несоответствие занимаемой должности по состоянию здоровья работодатель должен подтвердить заключением медицинской комиссии; сокращение численности штата так же должно быть обоснованным и реальным).

Незаконное увольнение - помощь юриста в восстановлении на работе

Незаконное увольнение работника по статье - помощь юриста в Мытищах и Сургуте


Если так получилось, что Вас уволили "по статье", но Вы не согласны с основаниями, по которым работодатель это сделал, то нужно отстаивать свои права и деловую репутацию, и добиваться восстановления на работе и в должности, так как в дальнейшем из-за такого увольнения у Вас скорее всего возникнут сложности с трудоустройством на другую работу.

Если произошла такая ситуация, нужно как можно быстрее начинать действовать, тем более, что разрешить такую ситуацию вполне возможно, если подойти к этому вопросу грамотно и со знанием дела.

Порядок увольнения (процедура и основания)


Работодателю, для того что бы уволить работника "по статье", необходимо соблюдение ряда определенных процедур, установленных законом. Если порядок увольнения работника не соответствует законодательно установленным нормам, то такое увольнение признается не законным. Работодатели часто пренебрегают данными нормами, по незнанию, или же просто с уверенностью в том, что уволенный работник не станет жаловаться или предпринимать попытки доказать обратное. Поэтому, изучив все обстоятельства сложившейся ситуации, и собрав необходимую доказательственную базу, уволенному таким образом, "по статье", работнику вполне возможно добиться справедливости и восстановления на работе, и даже обязать недобросовестного работодателя выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула.

НовостиФедеральным законом №316-ФЗ от 03.07.2016г. "О внесении изменений в кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" появилась новая статья, - статья 4.1.1, заменяющая административное наказание в виде административного штрафа предупреждением: являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение... Читать дальше...>>>


НовостиФедеральным законом №319-ФЗ от 03.07.2016г. "О внесении изменений в статью 15.34 .1 Кодекса РФ об административных правонарушениях" внесены изменения касающиеся субъектов данного правонарушения. Теперь это не только страховая организация, но и страховой агент, и страховой брокер: "Необоснованный отказ страховой организации, страхового агента, страхового брокера от заключения публичных договоров, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования, либо навязывание страхователю или имеющему намерение заключить договор обязательного страхования лицу дополнительных услуг, не обусловленных требованиями федерального закона о конкретном виде обязательного страхования... Читать дальше...>>>


НовостиФедеральным законом №290-ФЗ от 03.07.2016г. "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа" внесены значительные изменения в Федеральный закон №54-ФЗ от 22.05.2003г. "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа". Основные изменения заключаются в том, что... Читать дальше...>>>

Экономия
Доступность
Время
Доверие
Результат

COPYRIGHT

© Экспертно-правовое бюро ПРОФИ-консал, 2017

МЫТИЩИ 8-917-557-60-77

СУРГУТ +7 (3462) 46-72-18

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ:

ВКонтакте

Facebook

Одноклассники

Twitter

Google+

Карта сайта>>>

Архив новостей>>>